インタビューを本にしたような内容ですが、ゴーンさんの言葉は簡潔で力強い。たとえば以下のような感じです。
・新人は第一に与えられた仕事について学び、第二に企業文化を学ぶこと。
・すべての開発の歴史は交流と組み合わせがカギになっている。
・リーダーは魅力的なビジョンを描き伝えることが必要。「船を造りたかったら、人々に木を集めろと号令をかけてはならない。作業や仕事を割り当てないことだ。そんなことより、無限に続く広大な海にあこがれる心を教えなさい」サン=テグジュペリ『城砦』
・人生は問題解決の連続と理解する。挑戦と困難は常にあり、問題は多様化する。一つ解決してもまた次が来る。一つ一つ解決して進み続けることで立派な大人になり、優れたビジネスパーソンになる。
・問題は人生につきものだと冷静にとらえ、あきらめず客観的に対処していく。
くどくどと説明しなくても、シンプルな言葉でこんなにも響くものなんですね。
